Résumé de l'assemblée Facteurs d'Avenir du 22 mai 2007

Publié le par CGT Poste Villeurbanne CDIS

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L’assemblée a réuni à la bourse du travail une soixantaine d’agents syndiqués ou non de 17 bureaux différents.
 
La séance a commencé par une introduction du secrétaire départemental de la CGT évoquant les différents projets en cours au niveau national et départemental (Cap Qualité Courrier, la PIC et Facteurs d’Avenir).
 
S’en est suivi un descriptif des différents projets envisagés par la Poste dans les quatre bureaux pilotes du Rhône (Craponne, Lyon 06, Rilleux-la-Pape et Villeurbanne). Apparemment le site de Craponne serait le premier à appliquer Facteurs d’Avenir, sa mise en place étant prévu le 19 juin prochain. Les collègues présents semblent d’ailleurs dans le flou le plus total, ne connaissant encore pas les tournées sécables, les repos de cycles et les tournées en vente.
 
Des questions ont été posées, notamment par des personnes pas encore concernées par le projet, et des explications ont été données par les responsables syndicaux mais aussi par le personnel des sites pilotes.
 
Un intervenant extérieur, retraité de France Telecom, représentant le comité de la défense des services publics (de Villeurbanne), a participé à cette rencontre en soutenant la démarche de l’assemblée et en rappelant l’affection de la population envers le service public de la Poste, notamment concernant la présence de bureaux en quantité suffisante, et la proximité privilégiée avec le facteur attitré d’un quartier, dans son action de qualité de service mais aussi de lien social.
 
Un débat a eu lieu ensuite pour trouver des moyens de contrer les projets nocifs de l’entreprise. La section locale de Lyon 03 a ébauché une motion intéressante à l’encontre de Facteurs d’Avenir, nous aurons l’occasion, sans doute très prochainement de la publier ici même sur le blog.
 
Une idée d’action, dont il reste à déterminer l’organisation et les détails, a été envisagée le 19 juin 2007 (lors de l’entrée en vigueur de Facteurs d’Avenir sur le site de Craponne). Il a été proposé, par exemple, d’inviter les postiers du Rhône, dans le cadre d’un préavis départemental et de préavis locaux, à manifester devant le CDIS de Craponne pour exprimer le rejet du projet et un soutien aux collègues de Craponne.
 
Nous rajouterons simplement qu’il est essentiel d’informer un maximum le personnel de tous les bureaux, et notamment ceux qui ne sauraient encore pas trop en quoi consiste Facteurs d’Avenir. En démontant ce qu’il faut bien parfois appeler la « propagande » de la boîte, notamment lorsqu’elle évoque des « accords signés par les organisations syndicales qui cautionnent la mise en place du projet » amalgamant ainsi l’Accord relatif au développement professionnel des facteurs et la mise en place de l’organisation en auto-remplacement et marguerite de Facteurs d’Avenir ; ou lorsqu’elle évoque des « créations de tournées » alors que bien souvent il s’agit de tournées qui disparaissent de la mise en vente des quartiers (ex : à Villeurbanne, 11 tournées de titulaires disparaissent de la mise en vente, sans compter les positions de cycle, alors que la direction annonce la création de 4 tournées supplémentaires).
 
Plus d’infos sur le sujet prochainement, et éventuellement d’autres assemblées à Lyon ou ailleurs, nous ne manquerons pas de vous tenir informés.
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Publié dans Facteurs d'Avenir

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E
Bonne idée ce blog. Permets aux postiers"d'autres métiers" de se tenir informer et garder ses repères. Merci<br /> J'étais hier à l'assemblée, le constat est fait, l'espoir est là, vivement que l'on trouve une idée commune pour agir et rejeter totalement ce projet. Il faut rassembler maintenant:)<br /> Le conflit de St Laurent de Mûre est terminé. 8 jours d'énergie déployée par les postiers et la CGT. Les Postiers de Lamûre ont eu gain de cause. La Poste nous balade, pendant ce temps là, Facteur d'Avenir avance.<br /> Travailleurs OUI, Esclave NON!<br /> Merci
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C
Merci pour tes encouragements Eddy. La journée d'hier était stimulante et un bon début. Il faut élargir dans l'unité, refaire éventuellement des journées comme celle-ci, et informer un maximum les collègues sur la réalité des projets de la Poste.A plus ! Fraternellement