Luttes au niveau national - Mars 2008 (N°1)
Actions dans les services
Aquitaine
Gironde - Poste Lormont CCT1 Préavis de grève CGT le 04/03 à 60% de grévistes contre la mise en place de Facteur d'Avenir et la suppression de RTT.
Ile de France
Seine Saint Denis – Poste Romainville arrêt de travail depuis le 03/03 au guichet contre les suppressions de poste qui accroissent les files d’attente, l’énervement et les incivilités, signatures de pétitions devant le bureau.
Val d’Oise – Cormeilles Cdis grève illimitée depuis le 04/03 contre le changement brutal de direction (chef d’établissement mis à la porte et encadrement « nettoyé ») , et pour les conditions de travail, piquet de grève devant le bureau.
Midi Pyrénées
Aveyron – Poste Séverac le Château CCT3 préavis CGT illimité à partir du 05/03 déposé puis retiré sur la dégradation des conditions de travail et le refus des CHM comme proposé par la direction.
Pays de Loire
Maine et Loire - Poste Doué la Fontaine : préavis illimitée CGT SUD pour les facteurs à partir du 04/03 sur l'emploi, le paiement des HS, les conditions de travail, délégation reçus par le conseiller général et le maire.
Provence Alpes Côte d’Azur
Var – Poste Intensification des luttes pour s’opposer à « Facteur d’Avenir » : à Ollioules et Sanary grève à 80% le 01/03 pour une organisation « alternative » et l’ouverture de négociations sur les gains de productivité dus aux CHM, nouveau préavis pour le 08/03 ;
Toulon la Rode grève à 70% contre la suppression de 18 positions de travail ; Ramatuelle préavis pour le 005/03 pour le paiement des heures supplémentaires ; Hyères Pal AG le 25/02 pour l’ouverture de négociations sur les CHM, les cadences, les normes et un choix « alternatif » ; La Valette AG le 26/02 pour un cahier revendicatif sur les conditions de travail ; Draguignan boycott des scénarii d’organisation, pour une proposition « alternative » et l’amélioration des conditions de travail.
Rhône Alpes
Rhône Poste - Caluire les agents du Guichet réunis le 28/02 décident à l'unanimité la grève à partir du 04/03 pour l’emploi, les conditions de travail, le passage à temps plein d'un agent. Rencontre le 15/02, dans le cadre du préavis, pas d'avancée sur les revendications principales, mais de premières avancées : 3 semaines consécutives de vacances pour tous cet été, compensation des dépassements d'horaires, procédure pour dépassements, planning de service à un mois.
Saint-Priest grève le 05/03 des agents des bureaux pour un effectif suffisant pour un temps d'attente réduit dans tous les bureaux de la commune et l'arrêt des fermetures intempestives. Information aux usagers sur les 3 mois de fermeture prévus cet été pour le bureau principal de St-Priest, pétition aux usagers devant le bureau principal.
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