Poste suisse : bureaux en moins et salaires en baisse ?
Source : TSR
« La Poste [suisse] : 500 offices postaux sur la sellette
La Poste envisage une nouvelle restructuration de ses offices régionaux, selon une enquête de la TSR. L'activité de 500 bureaux postaux sera évaluée durant les trois prochaines années. Au final, de nouvelles fermetures de guichets sont en vue.
La Poste va s'infliger une nouvelle cure d'amaigrissement. Après la fermeture de 1000 offices régionaux ces dernières années (de 3390 en 2001 à 2400 aujourd'hui), le géant jaune va réexaminer la structure de ses guichets postaux.
Trois possibilités
Autrement dit, les 500 plus petits offices seront surveillés de près durant trois ans. Objectif: faire un bilan de leur activité et, si nécessaire, restructurer. C'est du moins les informations que la TSR a obtenues auprès des syndicats et qui ont été confirmées par la porte-parole de La Poste Nathalie S.
Trois possibilités sont envisagées au terme de ces trois ans d'évaluation: le statu quo, la transformation d'un bureau en une agence tenue par un commerçant – comme c'est déjà le cas de certaines enseignes aujourd'hui – ou la fermeture pure et simple de l'office – un service à domicile pourrait alors se mettre en place, à l'image de ce qui se fait déjà dans certaines petites communes.
Des salaires à la baisse?
Un autre projet serait en cours chez le géant jaune: un remodelage de la hiérarchisation de ses 7300 guichetiers de Suisse.
Actuellement, les guichetiers sont hiérarchisés en trois catégories en fonction de leurs tâches et de leur niveau de responsabilités.
Cette réforme pourrait déboucher sur le reclassement de certains employés, dont des cadres qui pourraient perdre leur statut.
Si des baisses de salaires ne sont pas exclues, La Poste se refuse toutefois à parler de mesure d'économies. Elle confirme cependant que 500 à 700 employés pourraient être touchés par un "déclassement".
Des négociations entre la direction du géant jaune et les syndicats sont en cours. Un rencontre est prévue fin février. »