Le point de la CGT sur la grève dans les CIGAP (17/02/2009)

Grève dans les CIGAP*

le 17 février 2009

* Centre Interdépartemental de Gestion Administrative et de Paye

C’est encore le 17 février une grosse journée de mobilisation dans les CIGAP. L’ensemble du personnel des 24 CIGAP étaient en grève massivement à l’appel de la CGT, FO, SUD, CFDT, CFTC, pour s’opposer au projet de La Poste de suppression de 3 sites au nom d’économies à faire (Maisons Alfort, Orléans, Marseille).

Ce projet entraînerait des suppressions d’emplois et des déplacements supplémentaires par les postiers qui se verraient obliger de suivre leur activité à plusieurs centaines de kilomètres de chez eux.

Les postiers des CIGAP exigent la non fermeture des 3 sites menacés, le maintien de tous les CIGAP et des emplois, des moyens supplémentaires pour assurer un service de qualité à tous les postiers de l’entreprise, la reconnaissance de leurs qualifications par un grade supérieur et des augmentations de salaires.

Près de 250 agents venant de Maisons Alfort, Orléans, Marseille, Rouen, Châlons, Paris Louvre, Montigny, se sont rassemblés ce matin devant le siège de la direction des CIGAP à Paris, et se sont rendus ensuite au siège social de La Poste pour porter plus haut leurs revendications.

Avec un rapport de force important, La Poste doit répondre aux revendications du personnel

Déjà, le 29 janvier, journée interprofessionnelle de grève et de manifestation, le personnel des CIGAP était très massivement mobilisé avec 80 % de grévistes contre ce projet.

La Poste doit renoncer à son projet et répondre aux revendications du personnel.

Une fois de plus, la crise à bond dos ! Dans ce projet, le choix de La Poste est avant tout  un choix politique entérinant la volonté de son président de privatiser La Poste en ouvrant son capital et en changeant de statut.

Avec 750 millions d’€ de bénéficies en 2008, La Poste a non seulement les moyens de maintenir ces 3 sites et de conserver l’ensemble des emplois, mais aussi de répondre aux revendications du personnel.

Montreuil, le 17 février 2009