Luttes au niveau national - Juillet (N°4)
.Remises en cause du droit de grève : Manifestations le 31/07 dans les principales villes du pays et devant l’assemblée Nationale à Paris à 14h30.
Franche comté
Haute Saône – Poste ; mobilisation à l’appel des collectifs de défense de la présence postale dans les communes de Plancher-Bas Plancher-les Mines et Ronchamp, pour s’opposer aux projets de transformation des agences postales de ces communes en « bureaux annexes » ; 300 personnes (population, élus, personnels et leurs syndicats) ont manifesté à la fin du mois de juin. La Direction recule sur les heures d’ouverture mais pas en rapport avec le maintien d’un véritable service public… Nouveau rassemblement le 27/07 à Ronchamp.
Ile de France
Seine St Denis – DOTC 93, préavis de 24h pour le 03/08, au CTC de Bobigny, pour : la création d’emplois, en nombre dans toutes les brigades de jour et en nuit ; pour la suppression des brigades atypiques en jour et en nuit, et le maintien et le développement du régime en 2 nuits sur 4 et le remplacement de tous les départs. Pour l’augmentation du pouvoir d’achat avec 1500 € tout de suite, base pour la revalorisation de l’ensemble des grilles salariales ; pour l’heure de nuit à 3 € pour tous les services de nuit, à partir de 20h. Pour exiger le retrait immédiat de la lettre du 19/07 donc pour la défense du droit de grève ; pour le retrait du texte sur le droit de grève et le service minimum en débat à l’Assemblée Nationale le 30/07.
Limousin
Corrèze – CDIS de Brive, après 3 jours de grève à 100%, le personnel obtient : l’arrêt des pressions incessantes de la Direction locale et un nouveau RdV le 31/08 pour discuter de la nouvelle organisation du service qui recherche un meilleur service rendu au public et une amélioration des conditions de travail ; l’écoulement de la charge de travail accumulée, sur une semaine , la levée de toute sanction, le paiement du 3ème jour de grève.
Nord
Nord – DOTC Nord, débats avec les syndiqués, le syndicat envoie une lettre ouverte au Directeur de la DOTC. Les propositions d’appel pour le 31/07 et d’action à la rentrée sont approuvées. Dans cette lettre, les arguments et revendications rejoignent ceux que développent les syndicats des transports publics : Alors que de nombreux conflits surgissent du fait de la politique de restructurations, réorganisations des services, ayant des incidences sur l’emploi et les conditions de travail, la démarche de la Direction ne semble pas s’inscrire dans la volonté de dialogue social. C’est pour briser toute velléité de résistance et d’action collective des salariés que gouvernement et patronat veulent porter le coup de grâce au droit de grève, au droit de revendiquer, au droit de s’organiser. A l’exemple de la Direction du courrier qui tente d’empêcher les agents de nuit des centres de tri d’agir, sous prétexte qu’elle aurait répondu à leurs revendications spécifiques. Le droit de grève, inscrit dans la constitution, est un des moyens pour les salariés de contester des choix et d’exprimer des revendications. Nous ne permettrons aucune initiative qui viserait à sa remise en cause. Le syndicat du Nord appelle les salariés du secteur à se mobiliser avec ceux du public et du privé, dès le 31/07 et dans les temps à venir
Pays de Loire
Maine et Loire – manifestation sur « service minimum », à 11h : 70 manifestants, 65 CGT dont 12 FAPT 5 actifs 7 retraités, et 5 SUD ; absence de CFDT, FO FSU.
Poitou Charentes
Charente Maritime – CTC La Rochelle, préavis de grève de 24H du vendredi 3 août 12H au samedi 4 août 2007 12H couvrant l'ensemble du personnel titulaire et non titulaire en activité sur cette plage horaire.
Ce préavis est motivé par les revendications suivantes :
- La revalorisation de l'heure de nuit à 3 € dès 20 H jusqu'à 6 H avec effet rétroactif au 1er janvier 2006,
- La parité de la revalorisation de l'heure de nuit à tous les agents qui en bénéficient,
- Le maintien et le développement des 2 nuits sur 4,
La réattribution du 4ème RE et des Boni au prorata des reliquats CA de l'année en cours (petites nuits) en référence au « Guide du Chef d'établissement » (Jours de congés supplémentaires PC 1. 2-2 remis à jour en janvier 2007).
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