Luttes au niveau national - Février 2009 (N°2)
Montreuil le 19/02/2009
19 mars Nouvelle mobilisation unitaire après le « sommet social », appel CGT CFDT FO CFTC CFE-CGC FSU UNSA Solidaires, à une 2ème journée d’action inter professionnelle, dont les modalités seront définies le 23 février.
Fonction Publique Les organisations CGT CFDT FO FSU UNSA CFTC CGC Solidaires s’inscrivent dans la décision d’une nouvelle journée d’action le 19 mars, elles appellent d’ores et déjà les syndicats et les personnels à préparer cette journée de mobilisation, y compris par la grève et les manifestations.
DOM/TOM ça suffit !
Il faut des réponses concrètes immédiates !
Pour exiger l'ouverture de négociations et apporter sa solidarité active à tous les habitants des DOM/TOM, la CGT appelle à des rassemblements dans toute la France dans l’unité syndicale la plus large, samedi 21 février. A Paris, elle appelle à se joindre à la manifestation déjà prévue de la République à la Nation à 14 h.
Les signatures de pétitions contre la privatisation se poursuivent, au 19 février on comptabilise 69 664 signatures chez le personnel et 280 318 chez les usagers soit au total
349 982 signatures sur la pétition CGT, plus 13 650 signatures sur les pétitions unitaires.
CIGAP
Les Centre Interdépartemental de Gestion Administrative et de Paye (Cigap) de La Poste en grève massivement CGT FO SUD CFDT CFTC le 17/02 (préavis commun), pour s’opposer au projet de suppression de 3 sites au nom d’économies (Maisons Alfort, Orléans, Marseille). Rassemblement national de 250 agents venus de plusieurs centre (Marseille, Orléans, Chalons, Paris) devant le siège de la direction des CIGAP à Paris, puis au siège social de La Poste.
50% de grévistes dont Bordeaux 47,17%, Chalons 59,32%, Clermont Ferrand 33,96%, Lille 44%, Limoges 63,27%, Louvre 68,89%, Maisons-Alfort 53,13%, Marseille 81,63% (en grève depuis le 12/02), Montpellier 41,67%, Nantes 41,18%, Orléans 85,37%, Rouen 59%, Strasbourg 38,81%, Toulouse 36,84%. (chiffres direction).
Bourgogne
Nièvre – Après le 29 janvier transmission par Fax, le 18/02 au Président de la République de 96 signatures la pétition CGT émanant des services (Poste et FT) pour exiger du gouvernement et du patronat l'ouverture immédiate de négociations sur les revendications et les propositions syndicales.
Centre
Indre et Loire – Poste Rassemblement des facteurs le 05/03 devant la direction Courrier à Tours, tract unitaire CGT SUD.
Ile de France
Hauts de Seine – Poste la grève CGT SUD CFTC des postiers engagée depuis le 12/01 contre le projet "facteur d’avenir" et la « sécabilité » continue dans plusieurs bureaux. Au Plessis Robinson les facteurs ne supportent plus l'application de "Facteur d'avenir", le 17/02, ils se sont mis en grève et ont rejoint l’‘action des facteurs du département avec une délégation à Colombes.
Languedoc Roussillon
Hérault – Poste Montpellier Centre Cdis préavis contre la réorganisation contre le management autoritaire.
Ganges Cdis préavis pour le paiement des dépassements 1 1RC gagné pour tous. La Grande Motte Carnon Enseigne préavis sur recrutement d’un volant, maintien de l’ARTT, arrêt du management par le stress. Cruzy : suite à des interventions multiples d’élus le bureau ne sera pas fermé, les heures d’ouverture élargies. Mauguio et Canet Enseigne : suite a intervention maintien des congés en période estivale.
Manif le 28/02 du comite départemental contre la privatisation du biterrois pour un service public moderne et rénové.
Nord Pas de Calais
Pas de Calais – Poste Auxi le Château 128 signatures d’usagers recueillies au piquet de grève du 29/01, sur la pétition fédérale s’opposant à la privatisation de La Poste.
Pays de Loire
Maine et Loire - Poste PPDC Cholet grève illimitée depuis le 17/02 à 85% contre les 5 semaines sécables l’été et la sécabilité sur absence prévue, pour l’embauche de personnels en nombre (suite à la mise en place de « Facteur d’Avenir » en novembre, le bénévolat concerne un facteur sur deux !!). Le personnel a voté la poursuite du mouvement avant même d’être reçu par la direction. L’audience a montré que la direction veut imposer 5 semaines sécables quitte à les répartir sur l’année n’importe quand! La direction a embauché des intérimaires en binôme avec des cadres pour écouler le trafic à partir de Médiapost à côté de Cholet. L’inspection du Travail est sur l’affaire.
Provence Alpes Côte d’Azur
Vaucluse - Poste Carpentras CDIS 7e préavis (80% de grévistes en moyenne sur les précédents) pour la renégociation collective des accompagnements, pétition vers tous les facteurs du département, journée d'action départementale en débat.
Bouches du Rhône Poste - Marseille 12 grève à 100% le 03/02 contre la mise en place de la « sécabilité » avec « facteur d’avenir ». Après 4 jours de grève en février es facteurs ont obtenu gain de cause, ils ont arraché que les samedis soient intégrés dans les jours de repos. Un seul jour de retenu.
Istres grève illimitée des facteurs depuis le 09/02 sur la modularité du temps de travail, « jours faibles » et tournée sécable sur plusieurs semaines. En décembre, la Direction avait soumis l’accord sur « facteur d’avenir » avec la garantie de ne pas y intégrer de modularité. Un mois après elle veut imposer : au delà des 3 jours de sécabilité sur les jours de repos, 23 semaines de sécabilité complète dont toute la période estivale 01/06 au 30/09. (11 semaines d’affilée tout l’été !). Les agents refusent des organisations de travail annualisées et flexibles où leur vie privée et leur santé seraient reléguées au second plan. La direction reste campée sur sa position malgré l'annonce d'effacer la période estivale pour d'autres périodes "en accord avec les facteurs". Distribution de tracts aux usagers, solidaires de leur action.
CIGAP de Marseille grève illimitée contre la fermeture depuis le 10/02 contre la fermeture du site, 20 agents ont obtenus le paiement du voyage à Paris par la Direction pour rencontrer les responsables nationaux lors de la journée d’action Cigap du 17/02.
Bouches du Rhône Centre de Tri – Grève unitaire de tous les Centres de Tri du département depuis le 16/02 sur la mise en application de CQC.