Une bonne nouvelle pour les saisonniers à Villeurbanne Colin
Nous déplorio
ns lors du dernier CHSCT (voir ici) la situation des saisonniers travaillant sur le site de Colin pendant la période d'été. En effet, ceux ci étaient logés à la même enseigne que leurs homologues de Premier Mars à qui la Poste avait signé un contrat à 30h. Si sur ce dernier site, on pouvait comprendre la situation du fait que ces remplaçants ne pratiquent pas l'heure de Tri Général quotidienne, nous ne pouvions que demander justice pour ceux du site de Colin, qui bien que bénéficiant du même rythme que les titulaires (à savoir des tournées calculées, sans TG, à 35h), bénéficiaient eux aussi d’un contrat à 30h ! La Direction semble avoir entendu en partie notre revendication puisque pour les saisonniers concernés, elle s’engagerait à priori pour les mois de juin et juillet à leur octroyer (éventuellement sous formes d’avenant) des contrats à 35h. Nous nous satisfaisons de cette décision, même si on peut discuter le fait que le mois d’août ne sois pas pris en compte : la direction estime que la baisse de trafic de ce mois ne justifie pas une rallonge en terme de rémunération, oubliant peut-être que pour des remplaçants les tournées sont toujours un peu plus longues à faire, à cause d'une moindre connaissance de celles-ci. En ce qui concerne le mois de septembre, il n’y aurait pas de contrats prêts pour l’instant, et la réorganisation prévue le 18 septembre semble complexifier l’affaire.
A suivre donc...
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