Distribution : imposons nos cadences (tract)
Distribution – Courrier
Imposons nos normes
et nos cadences !
Le contenu et l’organisation du travail sont plus que jamais au cœur des restructurations. Facteur d’avenir sert, une nouvelle fois, La Poste, dans sa politique de reprise d’emplois, d’intensification des cadences et de poly-activité de plus en plus grandissante. Elle utilise aujourd'hui le prétexte de la crise pour justifier de nouvelles suppressions d'emplois. Ce n'est pas aux salariés de payer les conséquences des choix capitalistes. La Poste s’était engagée à ouvrir rapidement des négociations sur les normes et les cadences, il y a 2 ans avec l’annonce du projet Facteur d’avenir ...
Aujourd’hui, … pour autant, La Poste a continué ses réorganisations et tous les jours, des emplois sont supprimés et les nouvelles tournées sont plus longues et plus chargées.
De plus, La Poste veut anticiper l'application de la nouvelle loi sur le temps de travail en essayant d'inclure dans des accords locaux les heures supplémentaires et le délai de prévenance de 7 jours, permettant à La Poste d'imposer la modification des horaires de travail et de repos. Tous les agents sont concernés, y compris les temps partiels.
Pour la CGT c'est inacceptable et elle appelle l'ensemble du personnel à s'y opposer et à se mobiliser pour la réponse à leurs revendications. Agir pour les revendications, c'est aussi contribuer à empêcher la privatisation.
Mécanisation :
Alors que le projet "établissement" a permis de supprimer des courses, CQC engendre une mécanisation de plus en plus importante. Avec l’arrivée du TCD (TG4), du TPD (TG3), du TPD+, les CHM (casier hybride modulable), les travaux intérieurs diminuent.
La CGT demande que les nouvelles manipulations : distri net V8, les réexpéditions avec le doublement de temps pour la manipulation des étiquettes autocollantes, soient abondées. Cela doit permettre d’améliorer les conditions de travail des facteurs.
Nature du courrier :
La nature du courrier a beaucoup évolué depuis la mise en place de la RTT. Le courrier de gestion ne correspond plus qu’à 20% du trafic distribué par les facteurs. Tout le reste du courrier est soumis à contrat. Or, ce courrier est, par essence, plus gros, plus lourd, plus encombrant. On ne peut pas manipuler ce courrier "destineo" à la même cadence que du G2 ou du G4.
Pour la CGT, il faut baisser les cadences et la charge à emporter doit rentrer dans le cadre d’organisation. Il faut prendre en compte le poids et le volume. Un quotient de 1.25 ou 1.50 voire plus, doit être appliqué au nombre total d’objets comptabilisés.
La PNA (publicité non adressée)
La Poste veut réintroduire la PNA dans 500 sites.
Pour la CGT, la PNA (classement, chargement distribution) doit être prise en compte dans la charge de travail.
Samedi 22 novembre : manifestons massivement
postiers - usagers – élus
ð contre le projet de privatisation de La Poste
ð pour la réponse à nos revendications
Les travaux extérieurs :
Dans le même temps, le temps des travaux extérieurs augmente. C’est la partie la plus pénible et la plus fatigante du métier de facteur levé tôt 6 jours sur 7, un seul jour de repos et une charge de travail qui augmente. Toutes les améliorations des outils mis à disposition du facteur (multiplication des dépôts relais, chariots) sont bonnes à prendre. Pour autant, le poids total emporté en tournée augmente de façon exponentielle.
Il est inconcevable de croire que le facteur peut aller au-delà d’une tournée de 3 ou 4 heures sans que sa santé en pâtisse. D’ailleurs, la médecine du travail constate de plus en plus d’inaptitudes et sur des agents de plus en plus jeunes, liées aux effets secondaires de la distribution. Les TMS (troubles musculo squelettiques) se multiplient.
Pour la CGT, il faut limiter le temps de distribution.
Collation :
C’est d’autant plus nécessaire que les heures de fin de tournée sont plus tardives.
Se pose la question de la restauration.
De nombreux agents finissent leur tournée après 13h30, 14h voire plus sans s’être restaurés.
C’est inacceptable !
Pour la CGT, un temps de restauration doit être intégré.
Rôle social :
Enfin, le facteur est un lien social. C’est souvent la seule personne que certains usagers voient dans la journée. La Poste mesure trop bien l’attachement des usagers à leur facteur puisqu’elle l’utilise pour faire valoir son image.
Le rôle social du facteur est l’incontournable de son métier. C’est la somme de temps et de travail que le facteur engage sur sa tournée pour atteindre une qualité de service, de contact, de conseil, qui correspondent aux besoins des usagers
Pour la CGT, il ne s’agit pas de dévoyer le rôle social du facteur. Le facteur est un lien public de proximité. Il est indispensable que La Poste attribue un temps forfaitaire à tous les facteurs.
Les restructurations incessantes visent à servir le projet de privatisation, cela conduirait à détruire le service public postal, remettant en cause nos acquis et des milliers de suppressions d'emplois.
Pour la CGT, la diminution des cadences et la révision des normes sont des conditions indispensables pour préserver et créer des emplois dans le Service Public Postal.
Pour la CGT, le grade II.1 doit être le grade de base à la distribution pour ceux qui ne l'ont pas et la promotion doit être assurée pour tous par l'accès aux grades supérieurs.
Pour la CGT, opposons nos critères du Service Public Postal modernisé correspondants aux besoins du personnel et du public, à la privatisation et la marchandisation, visées par La Poste et le Gouvernement.
Pour que La Poste entende les revendications du personnel :
- soyons plus nombreux, syndiquez-vous à la CGT, signez la pétition.