Abus de CDD : la Poste condamnée dans le Lot
Source : AFP
« Un facteur obtient 50000 euros de dommages et intérêts pour abus de CDD
Un facteur du Lot, qui avait totalisé 188 CDD en 6 ans à La Poste, va obtenir près de 50000 euros de dommages et intérêts à la suite d’un jugement des Prud’hommes, a-t-on appris lundi auprès de la CGT et de la Poste.
Le facteur a obtenu "la requalification de toute la période CDD et intermittente en CDI à temps complet, la régularisation de son ancienneté (à partir de sa première embauche en 1998), la régularisation de sa retraite sécurité sociale et complémentaire, 10000 euros de dommages et intérêts et 39872 EUR de rappels de salaires", a détaillé la CGT dans communiqué.
La direction du courrier Midi-Pyrénées nord de La Poste a confirmé l’information et rappelé que le postier lotois est "salarié de la Poste, en CDI à temps partiel, depuis le 1er janvier 2004" et que "97% des postiers travaillent actuellement en CDI". Des dizaines de facteurs ont ainsi été dédommagés en France en 2008 par La Poste, condamnée pour avoir multiplié les contrats précaires. »
Source : France Info
« La Poste de nouveau condamnée pour abus de CDD
Le reportage de Frédéric B. à Toulouse :
Bienvenue aux Prud’hommes…
Où La Poste vient une nouvelle fois de faire poinçonner sa carte de fidélité. L’entreprise publique a été condamnée à verser 50.000 euros de dommages et intérêts à l’un de ses agents, auquel elle avait fait enchaîner pas moins de 188 contrats à durée déterminée (CDD) en six ans. Loin toutefois du record détenu par une postière qui a cumulé 574 CDD ! […]
Ce n’est pas la première fois que l’entreprise publique se fait épingler de la sorte. Rien qu’en 2008, des dizaines de facteurs ont aussi été dédommagés, et La Poste condamnée pour avoir multiplié les contrats précaires, en infraction totale avec le Code du travail. »